社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

人事考課制度はあるが、医師は特別扱いされており一つの科に部長が複数人いる。 他部門では一部署一役職となっている為、上司の年が近い場合昇進は夢のまた夢である。 黒字にも関わらず、3年続けて一方的に昇給額を半分にされました。 昔組合を作ろうとしたが、圧力をかけられて断念したとの話を聞いたように、組合が存在しませんので経営陣の思うがまま運営されています。