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日々忙しい店舗へ配属されると、当たり前ですがスタッフ同士も先輩も余裕が無くなるので、フォローが足りなくなります。業務量も多いので指導もままならないまま、いきなり新しい仕事をしたりする事もあります。研修などはありますが、その後は現場任せな面も多いので、もう少し教育面のサポートがあると、新人さんも店舗スタッフも助かるのかなと思います。土地柄、お客様も忙しい人が多かったり当たりが強い方もいらっしゃるので、その点は配属先次第かなと思います。
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