社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

研修はDVDを数日間見せられるが内容が古く、実践に役立たないことが多い。上層部は飲み会を頻繁に開催。平日23時～は常識はずれ。朝方まで連れまわされ翌日少し遅刻して怒鳴られた社員がいたが理不尽すぎてみんな引いていた。有給推奨日（休講日で仕事がない）に強制的に有給消化。希望休はとれない。気に入らないことがあると部長はすぐ怒鳴る。お気に入りの女性社員は待遇がよく、勤続年数が長い男性はこき使われる。残業代は給与に込みと言われ何時間働いても上乗せはない。休日出勤は手当があるが最低賃金を割っている。退職の周知や引継ぎをしないので、辞めたと察する暗黙のルール。離職率はかなり高く、社員の出入りが激しい。聞きたいことは本部へ確認するが、本部のとある女性が会社を全て回している様子で常に忙しそうだった。忙しそうだと聞くのも申し訳なく、連絡しにくかった。