社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

入社直後から求人内容と支給額が違っていた（1万円少ない）。月々の諸手当も付け忘れが多く、何度もなし崩しで支給されなかった。同族経営のワンマン会社なので、「嫌なら辞めてくれて構わない」のスタンスが昔から変わっていない。 本社勤務の部署はタイムカード等の勤怠管理システムがなく、適切な残業代や休日出勤手当が支給されない。給与の額面上にみこみ残業代が含まれているらしいが、給与規定などは絶対に見せてもらえないため常に不安と不信感を感じながら勤務することとなる。