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塾の講師は連続性の要素が低く、年度単位で考えてする仕事であるため、出産や育児が落ち着いてからのアルバイトには向いていると思われます。正社員の雇用形態は正確には把握しておりませんので、詳しいことは分かりませんが、育児後落ち出産後、落ち着いて出勤された方もいらっしゃいましたので、正社員の方にも同様のことが言えるのではないかと推察しています。その方に話を聞いた際にも、スムーズに社会復帰ができて、いい職場に巡りあえたとおっしゃられていました。自分のノルマが分かりやすいため、その後の育児にも大きな支障はないかと思われます。
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