社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

原価を抑えて買うことにやはり抵抗を持ってしまう社員が多かったのでその分離職率も高かったです。インセンティブに反映されるのでマネーモチベーションが高い方は頑張れますが、2022年よりインセンティブ評価制度が変わったため、上限なしで稼げていたインセンティブに上限がつきました。そこでトップで頑張っていた社員やマネーモチベーションで働いていた社員は落胆していました。あとは18時の定時退社はほぼほぼできません。1日の最後のお客さま宅訪問時間が16時のため長引いたり距離のある場所は向かっていることも多く基本的に20時ごろに退社する社員が多かったイメージです。どうしても時間管理は難しい会社だと思います。