社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

パワハラ体質が抜けない。特に管理職。 自分がパワハラしていると持っていない上司が多い。よって体育会系の人が管理職になる。 扱う商品にクレームが多く、営業が大変な思いをしている時が多い。 リコールものの商品があり本当に品質の良いものを作っているのかいささか疑問。 部署によっては激務になり残業も増える。40時間以上の残業は厳禁なため日々業務を終わらせるのが大変な場合あり。 異動は絶対で断れば退職になる。そういった人を毎年何人も見てきた。