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1番の理由は理不尽な異動でしたが、出来る人間がすぐに辞めてしまうため会社の今後の発展ビジョンが想像出来ませんでした。あと、メンバーの入れ替わりが激しいので、当然変な人も面接をすり抜けて入ってきてしまう。そして、変な人ほど次に転職できないので居座ることが多いです。その人は色んな人と揉めまくった挙句、辞めていきましたが。あと社長のパワーハラスメントで休職した人もおり、被害を受けるのはより社長に近い上の役職者だったことも、この会社で長く働けないと思った理由です。
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