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給与の上がり幅はかなり少額。数千円単位の年もザラ。また、親会社からの出向者と職務内容はまったく同一である(違いは転勤制度くらい)にも関わらず、親会社社員は1.5倍以上の給与をもらっているようなのでモチベーションは下がりやすい。
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