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給料は予算(計画)を基準として、昇給の可能性あり。計画値、前年比、利益などをクリアすると翌年の給料は5万円加算されることとなり、年収は60万円上がることとなる。また、成績表での評価により早いと2年で3千円ずつ上昇していくシステムとなっています。悪くても3年、普通の評価が得られることができれば、三千円上がるため、継続していけば、給与の上がる可能性があります。 有給休暇も5日は必ず取ることができるので、状況を見て、長期連休を取るか、月々の休みを増やし、体を休ませることに使える。
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