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残業時間に上限が設けられていたので、それ以上稼げるわけでもなく、昇給や手当等もほとんどなかった。ボーナスは気持ち程度でているだけで、ないよりはマシな感じくらい。 有休消化も上司に理由を話、頼み込んでも取れるか取れないかぐらいのレベル。 昇給もしくは階級は上司にどれだけ気に入られてるか、どれだけ会社に忠誠心をもっているかで左右される。 どれだけ仕事ができていても、所詮は下請け会社だから、上の会社の成績にされるだけで、頑張った分だけばかをみる。離職率が異様に高くせっていされているが、この会社に10年以上在籍している人なんてめったにいない。それだけ体力しごとだし、離職率が高いはず。若い子はいない、年寄りはいない、動ける年代の人だけ。
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