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まずは給与体系が低すぎること。その割に残業する(させる)ことを極端に嫌い、副業も認めていないため、従業員の経済的にはかなり厳しい。 それから教育があまりにも下手くそ。基本的に自分の仕事は自分で学ぶというスタイルだが、大半の人間は丸投げして終わり。 評価制度もあるが、あまり機能しているとは言い難い。 また、部署を縦割りにしているせいで連携を取る弊害になっている。
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