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曲がりなりにも評価制度はあり、評価される仕組みがあります。雑務を行う会社なので、業務が定まっていない人も多いので、可もなく不可もなくとなることもあります 転籍組同士の評価は甘く、実績が無くても評価されます D社の転籍組の構成比が圧倒的に多い会社なので、特殊な文化になれる人であれば評価される可能性はあります
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