社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

マンパワーで回す業界、たくさんの人がいないと回らない業界、1人の人間のパフォーマンスで稼ぐ業界ではないので、会社が得た収入はたくさんの従業員に分配されるゆえ、必然的に収入は安い業界構造。収入が低くてもそれなりの生活を、と考える中年以降、それらが前提のパートタイマー層は良いが、新卒採用の者などは新卒から3年もすると半数は離職する。本社はお茶の水の一等地にある。本社で何度も面接する。本社はそれなりに見える。みんなスーツで働いている。だが、現場は違う、現場は非常に泥臭い、地味で明らかに儲からない仕事である。一緒に仕事をしている上司らも低い収入なのが一目瞭然、垣間見れすぎてしまい、新卒採用の者にとってはあまりにも、今後の自身の生活に夢が持てないからである。少なくとも、新卒採用で考えるタイミングの方ならば、まずは他所を頑張った方が良い。