社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

介護の仕事なので、やり方は様々だと思います。グレーゾーンというか、介護者によっても、利用者さんによっても、こうしたい、ああしたいという介護方法があると思います。でもこの会社は、そうした介護理由も聞かずに、「これだけはやめて下さい」という対応で、介護に対する理解がないのが困る。また夜襲とか言って、急に見回りに来ることがある。もちろん、虐待などの問題があると問題なので、そうした見回りは特に悪いことではないと思いますが、夜勤者も一生懸命やっているのに、「単にあれが出来ていませんでした、これが出来ていませんでした」という報告だけが会議で出されて、血祭りにあげられているような気がして、一気にやる気を無くしました。