社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

入社時はしっかりとした研修があるが、それ以降は講師個人の能力次第なところが大きく、教室の生徒数の増減のみが評価軸。会社の方針が現場の実態と合っていないと感じることも多かった。正社員登用には土日どちらかの勤務が必須なため、土日に働くことができないと一講師以上のキャリアアップが望めない。