社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

こちらの会社では雇用形態に種類があるようですが、私の仕事の内容としては、ポピンズシッターのシステムを利用して保護者様とやりとりを行い、仕事に伺うという、いわばマッチングをしてくれる会社の位置づけでした。保護者様は時間あたり2200円程度をお支払いするのに対し、従業員は時間当たり1430円という値段設定です。それに加え、体調不良等こちら側の都合で当日キャンセルとなった場合は1回につき2000円の罰金でした。罰金を受けるリスクや低めの賃金を考慮して退職を検討することになりました。また、保護者様もうまく説明を受けていないのか、ルールの理解がされていない方も多くいらっしゃる現状で、かなり予定を組むのに苦戦した思いがあります。