社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

部署ごとの相対評価になるので、人数が少ない部署だと、どんなに成果を残しても、周囲に同じような素晴らしい成果を残したメンバーがいる場合、評価されないといったケースが見受けられる。 GRADE制を取っているが、上記理由から、同じGRADEでも部署ごとにスキルの差が甚だしい。