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休みや勤務時間を調整するのは店長自身のところがある。なかなか休みが取れなくても、余程のことが無い限り、課長や部長がフォローしてくれることはない。以前は店長も管理職としてみなされていたため、月の労働時間が会社に正確に把握されていたとは言い難い。社員が犠牲になることによって、世間からの風当たりが強くなり、労働環境について、変化するようになってきた。
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