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生徒を入会できた、長期休暇における講習に動員できれば手当があったが、一般企業でいう賞与と比べれば雀の涙、0の数の違うものだった 一方で退会が出れば、クレームや顧客の転居に関わらずペナルティで減給があった (転居であれば社内の別教室に行かせろという方針)
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