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講習等動員の別手当の支給配分が、教室担当内で決めることができた(たいてい教室担当は多くて2人)ので面談負担等ある程度割りきって取り組むことができた 手当が欲しければとにかく頑張るしかないので意欲によって個人差はあったが、出せた結果の評価はあった
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