社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

良くも悪くも運要素が強すぎます。 売上の良い店舗に運よく配属されればすぐに昇給していきます。 人事に関しても売り上げのいい店舗に入っていればおのずと数字が上がるので評価も上がり、又いい店舗へ配属されやすくなります。そこでも引き続き数字が上がれば3か月に一度の昇給のチャンスがつかめると思います。 つまりどういうことかというと上司に好かれさえすればどんどん稼げるスパイラルにはまりますよということです。