社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給料は10年目位までは定期昇給しますが、上限があります。人事考課も上がりづらい環境があり、転職も検討中です。 有給休暇も入社3年目までは問題なく5日間だけですが取れていました。しかし、人員不足を理由にその後はどうしてもという時以外は0日です。義務化後も罰則が適用されないためという理由で取得できていません。若い社員はそもそも有給を取った経験すらないので声を上げ続けたいのと、労基署には罰則もきちんと適用するよう改善してほしいです。