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基本的に人が足りておらず、その日に配送件数が少ない人は他の人の応援に行ったり、他の事業所から支援をお願いして、なんとか回していた。土日の休みこそは確実であったが、運転に支障が出るほどの体調不良でも出社を命じられた。また有給休暇は有って無いようなもので、申請しても『人が居ないから』の一言で却下される。2022年現在、年5日の有給取得が義務付けられているが、そんなものお構いなしで営業を続けている。法律を堂々と破る会社に働く意義を見出せず退職を決意した次第である。
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