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常に誰かしらが育休を取得しており、復帰もスムーズにできる。実際に勤務した年数より育休期間の方が長い社員もいる。時短勤務も利用でき、急な欠勤や早退・遅刻に対しても寛容で、有休も自由に取得できる。成果にコミットすることは求められないので、気楽に働くことができる。
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