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人によっては残業が常態化しているため、業務バランスが不均衡になっている。ほとんど同じ給与で、受け持つ案件によって業務負荷が大きく変わるので、不公平感を感じる場合がある。急な休みなどに寛容ではあるが、単にマンパワーで穴埋めをしているだけなので、真面目な人が損をしやすい構造。
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