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この会社だけの問題ではないですが、評価されやすい部署とされにくい部署が存在する。 評価されにくい部署は、業務内容と比較して給料が低いように感じる。 逆に営業など、評価がされやすい部署は給料も上がりやすい傾向にある。 また、福利厚生は充実しているが給料のベース金額は高い方ではない。
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