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人事評価が相対評価であり、一握りの役職者だけが評価を受けている様子。 評価に対するフィードバックが無く、求めても何も言わない。 求める人物像について聞いても答えはなく、資格を取得しても工数を削減してもプラス評価は得られず、その代わり遅刻などがあっても評価が下がらず。人を見て評価されることはなさそうです。
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