社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

昇給は年に１回ですが、周りの職員の話を聞くと数百円上がる程度の人がほとんどです。半年に一回個人目標をたてて自己評価とリーダー評価をしてその結果で昇給が決まります。もともとの基本給が低いので勿論賞与も低いです。それなりに夜勤をやら ないと生活できません。給料が低い事が理由で辞めた人も何人かいます。筆者は介護職福祉の資格ありますが月に夜勤を7〜8回やらないと手取りで20万円稼げません。正直、家庭を持っている男性には厳しい額だと思います。実際に働いている男性社員も独身の方ばかりです。職人が少なくハードな割には給料が少ないのでおすすめしません。