Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
担当業務によって異なりますが、常に人員が不足しています。管理者のオペレーターに対する態度がとても悪く、業務内容の説明が不足しているため、研修の意味が全くありません。研修期間はゆっくりとしたペースで優しく振舞って貰えますが、実際に業務が始まるとほったらかし状態です。未経験者歓迎と求人には書いてありますが、コールセンター経験者でないと難しいかもしれません。
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