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できる上司にうまく取り入れば育ててくれるし、昇進のチャンスもあるが、配属によっては下を育てる気がまったくないどころか自分の立ち位置を守ろうとする上司にあたるので人を見分ける能力がある人にはむいている。役職者の中でもかなり上の人間に取り入るのが一番手っ取り早いし、上の人間ほど現場をよく見ていないのでちょろかったりする。
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