社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

部下に対するメリハリがしっかりしている人が役職者に多い。かわいい部下には事あるごとに話しかけるし規模関係なく失敗は全力でフォローしてあげる。時にはセ〇ハ〇ともとれる行動も見受けられるが、それはご愛敬。一方で、気に入らない部下には世間一般でハ〇ス〇ントと呼ばれるようなこともついついやってしまうが、それが当たり前の文化として社内に受け入れられている。