社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

自己分析書類で、自分はせいいっぱい頑張っていると思っていても 直属の上司から部署課長から部長から専務　と書類が回る時点での評価がわからない 部署毎の基準もあいまいで、店舗部にいる時は評価が低めだったのが本社では断トツの評価で 同じように仕事しているが評価する人間が違うだけで天と地の差が出るのが不満でした。