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上の人間が下の人間を守らない。自分のミスをかぶせるためだけの存在でしかなかった。 その結果、下の人間の関係も、どんどんギスギスし、最初は先輩が後輩をイジメ、年齢が上がり立場が逆転すると後輩が先輩を挑発する。しかし部長はその状況をどうもしようとしないし、最も長く勤めている先輩ですらヘラヘラしている。 今考えるに、それはすべて経営者がどうしようもないほどわがままだったからかな、と。 「雇ってやっているんだ。感謝しろ。イヤならやめろ。労災なんて使わせないからな」 どうしようもないほど自分のことしか考えていない経営者だった。 それゆえ、辞めて後に、上司が解雇になったり、先輩たちが心筋梗塞、不整脈、うつ病、ノイローゼ、になったことを聞くと、辞めてよかった、と心から思えた。
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