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マニュアルが無いため人が育たない。育てられるシステムが出来ていない。 本部が現場をあまり理解していないため、現場は振り回される。本部と現場も仲が悪いのか連携が取れてなくてむちゃくちゃ。 バランスが悪い。社長が金にがめついのか経費節約がうるさい。そのわりに、無駄遣いも多いきがする。
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