Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
半年に1度昇給制度があるが 頑張りをみてくれるのではなく 売上目標の達成だけをみてる 越えられない目標をたてられるので昇給が出来ないように組まれてる 技術取得後すぐ昇給すると聞いていたが 取得後に1年後の昇給と話が全く違う 皆勤手当などあると書いていたのに パートではない 面接時との給料の違いが大きい
300文字以内（文字数：0 / 300）
ご注意