社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

自社の経営状況は一切明かさずに、また人事評価も鉛筆なめなめの状況で決まります。 いい事はよく言われますが結局成果重視で、個人の成果が一番評価され、全体最適で動いても高く評価はされません。 そして、お客様が困っているからという謎の理由で自社の経営や世の中の値上げなど一切無視で昇給がないことがあります。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。