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一人ひとりが個別の担当を持つことで、良い点として挙げた一貫したスキルが身につく反面、わからないことについて先輩や上長に判断や助力を仰ぎにくいのは不満な点といえるかもしれません。出版に関する知識は上長が時間をとって教えてくれることもありましたが、基本的にはOJTのような形での習得になるかと思います。しかし、上に述べたように先輩や上長方も自身の業務があるので、知識にぬけがあったり、そもそも教わるタイミングがまばらで全体像が把握しにくいかと思います。いわゆる根掘り葉掘り教えてくれる現場ではないかと思いますので、出版業界で活躍したいと考えているのならば、自主的な勉強は不可欠と言わざるを得ません。
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