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個性的な世界観を売りにして好き嫌いがはっきり分かれるブランドなので、働く側にも分かる人が分かれば良いという風潮は少なからずあります。実際にはここでしか通用しないような特殊スキルを、どこかしら自分たちが崇高な活動をしていると置き換えて、不遜、閉鎖的な思考になりがちです。ほとんどの社員は他社交流も皆無で、キャリアアップのためのノルマなりペナルティが課されるわけでもないので、何となくダラダラ言われたことをしているだけでも仕事は成り立ってしまいます。あまり危機感がなく楽観的な人たちが多いので、そうではない人は早々に辞めていきます。
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