社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

半年に一度のボーナス査定？の時間があり、評価が8項目位有り各評価基準がA〜Eまで有り、Aだと +何%、Bだと上げ下げ無し、C以下だと-何%となってくので、Eでもついた時にはボーナスはなんじゃこりゃのような金額になってしまいます。 また、上の人間の会社よりな独特な見解も多々有り 、評価基準はおかしくないが、評価してる人間自体の思想や物事の捉え方がおかしいと思いました。 ボーナスとは別ですが、毎年の昇給も自分はあげて頂けてましたが、30代位からの方で昇給無しの人が多く、暗黙でリストラを匂わしてるのかと思いました。