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このクラスの企業規模からは考え辛い程、福利厚生はしっかりしていると思います。 社内で女性社労士も抱えており、女性の職場復帰や一部の部門では助成金等を給料に転化できる提案があったり、最近では企業型確定拠出年金もスタートするなど、時流に乗っていると思います。
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