社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

若手には厳しい会社であると思う。若手で役職を得るには役員に気に入られるように振る舞うのはもちろんのこと、周りの社員に比べてどれだけいい成績を出せるかが問題になります。