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入社前の面接時にはまだ業績が右肩上がりだったので、150人ほどの採用がありました。 最終面接では5名程度をまとめて入室させ、各質問を順番に回答させる形式でした。回答の順番は各質問でバラバラで、一番最初に回答する時もあれば、最後に回答する場合もありました。最後に回答する時は、色々と考えて回答できるので一見優位に思いますが、他の人に同じ様な回答をされてしまうとアピールが弱くなってしまうので、良し悪しですね。
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