社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

年2回の賞与は自己評価が大きく、上司からの評価が少ない。役職が上がっても給与面の上昇は少ない。仕事量や責任と天秤にかけると、なりたくないと言う人が多い。店舗によっても差がある為、毎日の常務でも同じ支給額なのが不満に思うことがある。