社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

普通に仕事が出来る人は昇給のハードルが高く、どれだけ仕事を覚えても安い時給で長時間働かせられる。 仕事量の少ない人のほうが給料が高いこともよくある為やる気のある人、日々勉強する人に対してはあまり報われない場合が多い。 自分が知っている限りでは、仕事のできる人がどんどんクビになる謎の多い会社です。