社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

アライズグループや顧客の大半は公共事業をしている会社なので、世間の景気動向ではなく公共事業費の上限によって売り上げが左右される傾向にあります。同じ待遇ですので自社ではなくグループの経営状況で給与などの待遇が決まってしまう点に若干不満はありますが、逆にグループ全体の経営が良ければ自社の経営に関わらず、給与は上がります。