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平社員同士の関係性は良かったが、トップの代変わり以降、退職者が続出した。 代変わりする前は前任者のカリスマ性に惹かれ、あまり退職する人が居なかったが、代変わり以降は非効率的な流れになっていき、人材不足が深刻化してしまい、残った社員へのしわ寄せがキツくなってしまった。
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