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ぎょうせきが悪くても定昇の最低賃金は必ず昇給していた。賞与も年に2回は必ず出るので賞与がモチベーションになって仕事にやりがいがあった。賞与が大幅ダウンすることがなかった。節目の年に商品券がもらえる等の臨時収入があるので良い。退職金のベースが毎年右肩上がりになっているので老後の心配が少なくなる。
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