社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

どんなに頑張っても昇給しないような評価制度。やり甲斐の搾取が甚だしく、課題ばかりが増え良い評価判定を取ろうと思って頑張ったところで時間や課題の内容のハードさで誰もこなせない。 ゆえに評価が上がらず昇進・昇給もできないし、もし昇進したらやる課題が更に増えるので昇給よりも昇進したくない気持ちの方が強くて現状維持を選ぶ人が多い。