社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

社長が、若い者は苦労すべき。社長自身も若い時苦労した経験があって今がある。という考え方の方で、社員にもそれを押し付けてくる風土がある。例えば、私の時は社員2人がそれぞれ家から最寄りの店舗を希望しているのに、それぞれがお互いに遠い方の店舗での勤務を命じられた。その時も、社長に想いを伝えると、若い時は苦労した方が良いと言われた。また、勤務して半年後に貰った初ボーナスはミスターバークでしか使えない商品券だった。社員を社員の立場にたって、大切にはしていない企業なんだな、と私は感じたので。